La Vicepresidencia de Innovación y Proyectos de la Cámara de Comercio de Valledupar en cabeza de Leydys Vergara Turizo, entregó certificados de formación a los beneficiarios del Programa de Formación Continua Especializada en Valledupar y Pueblo Bello. En lo que corre del 2023, a través de este programa se han dictado 5.145 horas de formación y se han entregado más de 2.305 certificados en diplomados especializados en temas de uso de tecnología para el aumento de la competitividad empresarial, sostenibilidad y crecimiento empresarial con énfasis en economía circular, transformación productiva a través de los procesos agroindustriales en el Cesar, turismo sostenible e incluyente, emprendimiento asociatividad y economía popular, entre otros.
Beneficiarios del Programa de Formación Continua Especializada del Sena en Pueblo Bello y Valledupar.
El presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Valledupar, José Urón Márquez, expresó sus agradecimientos al Sena y los participantes del programa: “Este programa nos ayuda a vender los territorios en otras regiones del país y del mundo. Le seguimos expresando nuestros agradecimientos al Sena, una institución querida por los colombianos que ayuda en los cambios y en la formación de la academia para las personas que no tienen cómo ingresar a la Universidad. Gracias a ustedes los participantes por haber aceptado la información y más que la invitación a recibir una muestra de su formación, por participar en el programa, esperamos que esto sirva para su vida empresarial”.
De izquierda a derecha: Ledydys Vergara Turizo, vicepresidente de Innovación y Proyectos de la cámara, Mildreth Zapata, coordinadora programas de formación del Sena, Rubys Vargas, directora nacional del PFCE Sena, Samira Pianeta, Secretaría de salud, cultura y turismo de Pueblo Bello, Ligia Espinel, directora seccionales de la Cámara de Comercio de V/par.
Rusby Vargas, directora nacional del Programa de Formación Continua Especializada del Sena, se dirigió a cada uno de los participantes tanto en Valledupar como en Pueblo Bello, diciendo: “Estos recursos con los que traemos a los capacitadores y con los que la Cámara de Comercio viene y les hace una oferta a la medida de lo que ustedes los beneficiados necesitan como los conocimientos y habilidades; esperamos que se hayan quedado para beneficio del municipio, para que crezcan como profesionales y para que ustedes crezcan en cada una de sus unidades productivas o los proyectos que tengan, pero que ante sirva para se hagan mejores personas, más de lo que son porque sé que aquí lo que hay es riqueza humana”, comentó.
Por su parte, Leydys Vergara comentó sobre los impactos de este programa en los trabajadores, pero también en los microempresarios de la región, teniendo en cuenta que este programa es incluyente pues hasta miembros de la comunidad arhuaca del territorio se beneficiaron de los diferentes diplomados: “Este ha sido uno de los proyectos que ha logrado que a través de recursos que traemos desde el Sena, podamos actualizar conocimientos e impactar directamente en el mejoramiento de los procesos que hay en las empresas del Cesar y no solo en las empresas sino también en sus trabajadores mediante la actualización de su hoja de vida para desarrollar más su conocimiento que no son solo temas empresariales, sino enfocados en el desarrollo productivo que tenemos en el departamento. Agradecida con el Sena, las empresas, gremios, federaciones, trabajadores, campesinos, sindicatos, asociaciones y centrales obreras participantes, por la acogida exitosa que ha tenido este programa de formación y con nuestra comunidad étnica arhuaca, quienes también aprovecharon este enriquecedor proceso de conocimiento”, comentó.
Uno de los principales objetivos de la Cámara de Comercio mediante la implementación del Programa de Formación Especializada del Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, que se hizo efectivo a través del Acuerdo 0007 de 2021, es promover el cierre de brechas del capital humano mediante la adquisición de conocimientos teórico – prácticos para el fortalecimiento de los trabajadores de la cadena productiva de todos los niveles ocupacionales del territorio, respondiendo a los desafíos económicos, sociales, tecnológicos y ambientales del país, incluyendo las exigencias del mercado nacional e internacional generando mayor productividad empresarial.
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